Versnelde ontwikkeling van vaardigheden door overdracht van conceptuele kennis
Deadline
Uitdagingen
- Er is een tekort aan operatoren met het vereiste vakmanschap:
- Operatoren moeten correct worden opgeleid met minimale inspanning van ervaren collega's.
- Flexibiliteit in de vraag leidt tot minder ervaring en vakmanschap:
- Operatoren moeten voldoende inzicht hebben in hun vakmanschap om flexibiliteit te krijgen.
- Outputkwaliteit en -snelheid is beperkt door onervarenheid van operatoren:
- Operatoren moeten sneller worden opgeleid met een versnelling van de leercurve.
Project doelstelling
Efficiënte training in bepaalde vaardigheden voor beginnende operators kan tijdrovend zijn. Dit project is gericht op het (verder) ontwikkelen en implementeren van een interactieve trainingstool om snellere leercurves te bereiken en inzicht te geven in vaardigheden voor beginnende operators.
Door modellen van specifieke vaardigheden van experts te implementeren, kan procedurele en conceptuele kennis worden ingebed in een interactieve trainingstool voor vakmanschap. Deze informatie kan afkomstig zijn van verschillende bronnen binnen een bedrijf, zoals artikelen, instructiehandleidingen, video's, enz. Een nieuwe operator kan deze tool gebruiken om interactief vaardigheden te leren door vragen te stellen aan het model en feedback te krijgen op basis van de verstrekte trainingsgegevens. Hierdoor kan een nieuwe operator een leerervaring op maat krijgen.
Er wordt gedacht aan een uitbreiding hiervan, zodat zelfevaluatie en zelfevaluatie van de taak kunnen worden ingebed in het trainingshulpmiddel. Het doel is om deze technologie naar de bedrijven te brengen zodat ze nieuwe operators sneller kunnen opleiden en tegelijkertijd kunnen garanderen dat ze snel inzicht krijgen in het proces, wat vaardigheden kunnen zijn (maar niet beperkt is tot) die nodig zijn voor productie, (de)montage en onderhoud. Door deze aanpak kan de beginner in zijn/haar eigen tempo worden getraind zonder dat er een trainer of ervaren collega nodig is om het leerproces te overzien, waardoor het trainingsproces efficiënter verloopt.
Wil je ook deelnemen aan dit project?
SKILL-LM_IRVA is een industrieel onderzoeksproject. We zijn op zoek naar bedrijven die deel willen uitmaken van de gebruikersgroep en met ons willen samenwerken om het project te valoriseren.
Interesse? Vul dan onderstaand formulier in en we contacteren je zo snel mogelijk.
