Persoonlijke digital twins voor betere training

Uitdaging

Productiebedrijven kampen met een groeiend tekort aan geschoolde operators, terwijl bijscholing en omscholing traag, duur en inflexibel blijven. Traditionele trainingsmethoden hebben moeite om om te gaan met verschillende leerstijlen, wisselende voorkennis en frequente functiewisselingen op de werkvloer. Als gevolg daarvan is de trainingsinhoud vaak generiek, overbodig voor sommige werknemers en onvoldoende gericht op andere. Dit leidt tot lange trainingstijden, beperkte schaalbaarheid en gemiste kansen om een toekomstbestendig personeelsbestand op te bouwen.

Projectdoel

Via dit project (CREDIT_SBO) willen we gepersonaliseerde, adaptieve en doelgerichte training van operators mogelijk maken door de introductie van een persoonlijke digitale tweeling voor elke werknemer. Deze voortdurend evoluerende digitale profielen leggen vaardigheden, ervaring, leergeschiedenis en ambities vast en worden gebruikt om op maat gemaakte opleidingstrajecten te genereren die afgestemd zijn op zowel individuele als organisatorische doelstellingen.

Ondersteund door AI-gestuurde trainingsgeneratie, multimodale content (bijv. video, XR) en human-in-the-loop authoring, helpen we bedrijven om de trainingsinspanning te verminderen, de leereffectiviteit te verbeteren en een flexibeler, veerkrachtiger personeelsbestand op te bouwen.