team-lijmer Diana

... is een team-lijmer

Collega’s zeggen met dat ik eerder team-lijmer ben dan team-leider. Ik verbind mensen rond technische en niet-technische aspecten.

... Communiceert met iedereen

Ik hou van mijn rol. Ik zorg dat iedereen weet wat moet gebeuren, wie wat moet doen en tegen wanneer. Nadien communiceer ik aan de bedrijven wat we gedaan hebben, zodat zij beter begrijpen hoe ze in hun bedrijf de technologie kunnen toepassen.

... Speelt met ideeën

Het innovatie-aspect is ook zo interessant! We werken met technologie die nog niet in de markt staat, we denken vooruit, en je krijgt de kans om ermee te experimenteren. We doen onderzoek, je hebt de tijd en de kans om je projectteam te laten spelen met hun ideeën. Samen kan je zoeken naar wat werkt en wat niet werkt.

... Doet Verschillende dingen tegelijk

Vroeger was ik werkzaam als technisch expert, en dan ga je steeds dieper in de inhoud. Nu ben ik als projectleider met verschillende dingen tegelijk bezig. Die variatie is verfrissend, daar hou ik echt van.

In de projecten ben ik bezig met technische inhoud en commerciële aspecten tegelijk bezig. Het is immers nooit dezelfde topic. Je leert over alles iets bij en je wordt generalist.

De interactie met onderzoekers vind ik daarbij erg leuk. Wanneer ik kan, dan ga ik mee in de labo’s,  om te begrijpen wat collega’s doen, mee te volgen wat ze doen, en om hun te motiveren. Collega’s van andere sites volg ik ook op, maar vaker via teams.

... Doet wat niemand ooit eerder deed

In de groeiende site te Kortrijk heb ik de kans om infrastructuur, die nergens anders bestaat, op te bouwen, van nul af aan. Dit is een leuke uitdaging die een immense impact zal hebben. Flanders Make groeit en deze nieuwe infrastructuur zal een enorme bijdrage leveren aan de positie die Flanders Make kan innemen als innovatiespeler. De bedrijven in Vlaanderen en Europa gaan met nulrisico onze technologie kunnen testen, nog voor zij ook maar een euro moeten investeren. Tenslotte voel ik een impact bij mezelf, om zoiets te mogen meemaken, dat is een erg leerrijke ervaring.

... kan binnen Flanders Make haar eigen stijl kiezen en groeien als persoon

Bij Flanders Make groei je als persoon omdat je vrijheid krijgt om je stijl te kiezen en te ontwikkelen. Ik wist vooraf niet dat ik commerciële skills had!  Je werkt hard met je team aan je project en je toont hier voortdurend de meerwaarde van wat je doet aan zowel bedrijven als andere partijen.

... heeft als uitdaging om tot één resultaat te komen met al die partners

Hier worden we geconfronteerd met diverse manieren van werken. Je werkt met universiteiten, bedrijven, andere onderzoekscentra, overheid, en elke partner heeft een andere insteek. Om tot één resultaat te komen met al die partners, dat is een uitdaging.

Kortom, mijn dag zit vol variatie: Events, bezoekers, voorbereiden voor nieuwe projecten, voorbereiden van acties voor nieuwe projecten, en Vlaamse en Europese interacties. En dat heb ik  graag zo.